Für einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht gibt es einige gute Gründe für Arbeitnehmer. Fühlen Sie sich auf der Arbeit gemobbt oder haben Sie eine Kündigung erhalten? Dann hilft der Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, damit Sie nicht alleine dastehen. Hier erhalten Sei einige Tipps zum Thema Arbeitsrecht.
1. Haben Sie eine Kündigung erhalten?
Dann brauchen Sie die Kündigung nicht einfach hinzunehmen. Jeder Arbeitnehmer hat einen gesetzlichen Schutz vor der Kündigung. Sind Sie mit der Kündigung nicht einverstanden, können Sie auch eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen. Die Chancen auf eine Klage sind am besten, wenn es eine Firma mit mindestens 10 anderen Arbeitnehmern ist. Sprechen Sie am besten mit einem Anwalt für Arbeitsrecht, bevor Sie eine Klage einreichen möchten.
2. Klauseln im Arbeitsvertrag beachten
Im Arbeitsvertrag gibt es häufig einige Klauseln, die der Arbeitnehmer schnell übersehen kann. Was viele Arbeitgeber allerdings nicht wissen, nicht alle Klauseln im Vertrag sind auch wirksam. Einige sind auch unwirksam und haben vor Gericht keinen Bestand. Prüfen Sie die Klauseln in Ihrem Vertrag von einem Fachmann, dann werden Sie wahrscheinlich auch unwirksame Klauseln entdecken.
3. Mobbing am Arbeitsplatz?
Werden Sie am Arbeitsplatz von Kollegen gemobbt? Dann sollten Sie unbedingt mit Ihrem Vorgesetzten sprechen. Mobbing am Arbeitsplatz kann nicht nur sehr belastend sein, sondern auch die eigene Gesundheit gefährden. Falls ein Arbeitgeber von Vorgesetzten oder vom Chef gemobbt wird, sollte man sich professionelle Hilfe holen. Neben einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht können Sie sich auch an Ihren Hausarzt wenden und an eine psychologische Beratungsstelle.
4. Wie einen guten Rechtsanwalt für Arbeitsrecht finden?
Der erste Kontakt zu einem Anwalt sollte möglichst kostenlos sein oder nicht viel kosten. Bevor es zu dem Kontakt kommt, sollten Sie einige Rechtsanwälte aus der Umgebung vergleichen und versuchen im Internet Informationen über die Rechtsanwälte für Arbeitsrecht zubekommen. Häufig finden Sie hier auch Bewertungen oder Referenzen der Rechtsanwälte. Vielleicht haben Sie auch Bekannte oder Freunde, die schon gute Erfahrungen mit einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht gemacht haben?